يبدو أن هناك الكثير المقترحات التي يجب علي تغيير التعليم. ونعم ، صحيح ، أعتقد حقًا أنه يجب علينا إعادة النظر تمامًا في نظام التعلم لمساعدة الأطفال على الاستعداد ، ليس للسوق الحالي ، ولكن للتكيف مع تغييرات المستقبل وبناء ذلك بأنفسهم. وأحد المفاتيح هو تعليم رواد الأعمال.
إن سوق العمل اليوم معقد للغاية ، ويشجع المزيد والمزيد من الناس ، على الرغم من الصعوبات ، على بدء أعمالهم التجارية الشخصية ، ووضع مجهودهم ومعرفتهم في خدمة ما يعشقونه.
يفترض رواد الأعمال ثروة هائلة لكن معظمهم يشرحون إلى أنهم اضطروا إلى التغلب على المخاوف والأفكار التي تغرس من الأطفال: لن تحصل عليها ، وتحصل على وظيفة جيدة وتبتلع ما يرمونك ، لن يثق بك أحد ، الأمان أفضل (ما الأمان؟) من المغامرة ، كل شيء تم اختراعه بالفعل ...
حسنا، تثقيف رجال الأعمال من الأطفال إنه ممكن ، بالطبع هو ممكن. كيفية تحقيق ذلك؟
أكثر من فرض الانضباط ، والمساعدة في ممارسة الحرية مع احترام حدود الآخرين. أكثر من تكرار ما يكتبه الآخرون ، جرأة لإنشاء مشاريعهم الخاصة. أكثر من تقييم نفسك لما لا تعرفه ، وتقييم ما تعلمته. أكثر من التحكم في إبداعك بحيث لا يتجاوز ما هو معمول به ، مما يشجعك على تطوير أفكار ومقترحات وحلول جديدة. أكثر من تحديد المسار ، مما يتيح لك بناء عليه.
مع الثقة في أحلامك وأهدافك. شجعك على اكتشاف شغفك. تعليمك تطوير المشاريع ، والبحث عن المعلومات ، والتعاون مع الآخرين بدلاً من التنافس على أفضل درجة.
نحيي مبادرتكم أكثر من النتيجة المحددة خارجيا. تزويدك بالأدوات العملية. تعزيز التعبير الشفهي والتعاون. المعلمون مستعدون للتعلم منك ، بدلاً من تعليمهم دائمًا.
لذلك ، حتى يتمكن أطفالنا من بناء مستقبلهم واختياره ، وتصميم أعمال جديدة ، وابتكار حلول تشمل جميع متغيرات المشكلة ، لكل هذا ، لمستقبل هؤلاء الأطفال ، اقتراحي لتغيير التعليم اليوم هو: دعنا نعلم رواد الأعمال.
