أحد المعتقدات (السخيفة إلى حد ما) حول النساء العاملات خارج المنزل هي أنه في اللحظة التي يصبحن أمهات ، أو أن أدائها الوظيفي يتأثر سلبًا أو أن الأمومة تشكل عائقًا لمواصلة النمو في المستوى المهني
لهذا السبب إن شهادة أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة Amazon هي أخبار ، لأنها على عكس هذا الاعتقاد ، تؤكد أن الأمومة ساعدتها على تحسين إنتاجيتها في العمل.
الأمومة ليست هي نفسها بالنسبة للجميع
قبل مشاركة الشهادة ، يجب توضيح شيء ما: الأمومة ليست هي نفسها بالنسبة للجميع. كل امرأة فريدة وكل أمومة مختلفة تمامًا. ما يؤثر على الشخص قد لا يسبب أي شيء في حياة الآخرين وما هي الفوائد التي قد يسببها البعض عكس الآخرين.
أردت أن أوضح هذه النقطة لأن قراءة هذه الأخبار بالتأكيد سوف تقفز آراء مختلفة حول وضع الأمهات اللائي يعملن خارج المنزل ، والصعوبات التي يواجهنها أو ما يحدث للكثيرين منا: أن نختار الأبوة والأمومة وأن نتخلى عن التخلي عن وظائف.
شهادة فيونا
اسمها هو فيونا ماكدونيل وهي المخرجة الأوروبية لشركة أمازون في قسم البيرة والنبيذ والمشروبات الروحية. لديه طفلان يبلغان من العمر سبع وخمس سنوات ويذكر ذلك ساعدك أن تصبح أماً على تركيز وقتك وطاقتك بشكل أفضل ، بطريقة أكثر فعالية وكفاءةوبفضل ذلك تمكن من تحقيق المزيد من النجاح في حياته المهنية.
في مقابلة مع صحيفة ديلي ميل ، تقول فيونا ، التي عملت سابقًا في شركات ذات وظائف شاقة مثل Nike و Kellogs ، هذا بالطبع في البداية وكأم لأول مرة ، كان من الصعب العودة إلى عالم العمل ، ومع ذلك ، فقد ساعد في النهاية على جعل كل شيء أسهل.
"من الناحية اللوجستية ، تم تنظيم الأشهر الأولى بوحشية للعمل وإطعام ابني ، لكنني اهتمت كثيرًا للقيام بذلك من أجله. لم يكن لدي عائلة في مكان قريب ، لكنني وزوجي صنعنا فريقًا حقيقيًا ووجدنا طريقة. ما بدا في البداية وكأنه شيء مستحيل ، أصبح روتينًا وسرعان ما وجدت طريقة للتخلي عن أشياء لم تكن مهمة جدًا ، لقد اتخذت قرارات وأصبحت أكثر إنتاجيةيقول فيونا.
بسبب قلة النوم التي تأتي مع الأشهر الأولى من الأمومة ، كانت فيونا مسؤولة عن التأكد من الأشياء التي قدموها لها وأخذت طاقتها. "لقد أدركت أن لديك الكثير من الطاقة لمحاولة أن تكون شخصًا لا تعرفه ، وكنت أصارع من أجل أن أكون قائدًا حقيقيًا ، لذلك ساعدتني كوني كأم في تركها. ساعدني الإنجاب على ترك هذا التصور الصارم حول كيف ينبغي أن أكون "امرأة ناجحة في العمل" وأن أكون أكثر "أنا"".
تقر Fiona بأن سياسات العمل الخاصة بالأمازون تتسم بالمرونة بالنسبة لأولئك الذين لديهم أطفال وأنهم عادةً ما يتقدمون أو يواصلون العمل المعلقة عندما ينتقلون من المنزل أو إلى الخلف في نهاية يوم العمل. يساعدك تجنب الذهاب إلى المنزل لقضاء وقت ممتع مع أطفالك على إدارة وقتك بشكل أفضل وتكون أكثر إنتاجية عندما تكون في مكتبك.
فهل يمكن للأمهات الحصول على كل شيء؟
فيونا يعتقد أن هذا يعتمد على الجميع ، لأنه كما قلت في البداية ، كل امرأة تعيش الأمومة بشكل مختلف. لكن بالنسبة للأمهات اللائي يعملن خارج المنزل ويجدن أنفسهن يحاولن إيجاد توازن بين كونهن أمًا وعاملة ، تنصحها بما يلي:
"تعرف على قيمك الخاصة واتخذ قراراتك الخاصة لدعم أولوياتك ، ولا تكن أقل طموحًا ، لكن افعل ذلك بشروطك الخاصة. من المهم فقط أن تشعر أن لديك كل شيء ، وفي نهاية اليوم فقط سوف تعرف ما إذا كان".
في الحقيقة، "الحصول على كل شيء" أو لا يعتمد على تصور كل واحد. بالنسبة للبعض قد يكون الاستمرار في مهنة ناجحة في مكان العمل ، بينما بالنسبة للآخرين سيكون البقاء في المنزل وتربية أطفالهم.
