هل سنرى أداء اجتماعي على أساس المساواة بين الرجل والمرأة؟ نظام عادل ومحترم تجاه الآباء والأمهات ، والنساء ، أين أن تكون الأم لا يعني أي إزعاج في العمل والمستوى الاجتماعي؟ حسنًا ، أنا متأكد من أن نعم ، سوف تأتي تلك اللحظة يومًا ما. شكّي الوحيد هو ما إذا كنت سأكون على قيد الحياة لأرى ذلك على الرغم من الحقيقة ، اتصل بي كمثالي ، ولديّ ثقة كافية في أن الجيل القادم ، جيل أطفالنا ، سيكون قادرًا على تحقيق ذلك.
على أي حال ، لن يكون هناك شيء يحدث بين عشية وضحاها ، لذلك في اليوم التالي ، يجب اتخاذ بعض الخطوات من قبل ، وأحدها على وشك الحدوث في بلدان الاتحاد الأوروبي: كما نقرأ في إل بيس ، تقترح بروكسل أن يحصل الآباء والأمهات على إجازة ميلاد مدتها أربعة أشهر.
لكن المرأة لديها بالفعل إجازة لمدة أربعة أشهر ...
حسنا ، في اسبانيا نعم. رغم أن هناك أربعة أشهر: إنه 16 أسبوعًاالتي تنتهي قبل أن يبلغ عمر الطفل أربعة أشهر. القضية هي أن بعض الدول لا تصل إلى ذلك ، لذا فهي لا تريد فقط أن تحصل النساء على تلك الأشهر الأربعة ، ولكن أيضًا الرجال ، من أجل محاولة مساواة القليل ، من أعلى ، من القوانين ، إلى الرجال والنساء
وفي البيانات ، لوحظ أن أكثر من 30 ٪ من نساء أوروبا يعملن بدوام جزئي ، بنسبة 8 ٪ من الرجال ؛ أن النساء يكسبن أقل بنسبة 16 ٪ وأن معاشهن يقل بنسبة 40 ٪ ، نتيجة لذلك رعاية الأطفال وكبار السن، والتي لا تزال تقع في الغالب عليها.
لهذا السبب قررت بروكسل ذلك الأم والأب يجب أن يكون أربعة أشهر قبالة الولادة، والتي يمكن أن تأخذ من الولادة حتى يبلغوا 12. بالإضافة إلى ذلك ، سوف يضمنون أن الآباء لديهم ما لا يقل عن 10 أيام من إجازة الأبوة (هناك دول ليس لديها يوم) وخمسة أيام في السنة لرعاية الأطفال عندما يكونون مرضى.
لشيء ما تبدأ
هذا ليس كثيرًا ، ولكن كما قلت ، لن تتغير الأمور بين عشية وضحاها ، ولكن بخطوات صغيرة كهذه. كحل ممكن على المستوى المحلي ، يحدث لي الآباء والأمهات إنزال كلاهما في نفس الوقت، حتى أربعة أشهر من عمر الطفل ، بحيث "يتقدم" بطفلك الصغير في الأشهر التي تزداد صعوبة من نواح كثيرة ، عندما يصاب الكثير من الأطفال بالمغص ، فإنهم يتكيفون قليلاً مع الحياة خارج الرحم وأكثر المعالين هم.
خيار آخر هو أن تأخذ الأم الأشهر الأربعة الأولى ، بحيث يمكنها أن تطول قليلاً بإذن من الرضاعة الطبيعية ، والإجازات وغيرها ، وبعد ذلك يكون الأب هو الذي يتمتع بالأشهر الأربعة التالية ، عندما تبدأ الأم في العمل. في هذه الحالة ، سيستفيد الطفل من رعاية أمي ، خاصة في البداية ، وأبي ، خاصةً عندما يكبر. وبالتالي سوف تضيف بين الاثنين مزيد من الوقت لرعاية الطفلوسيأخذ كلاهما استقلالية كبيرة في الرعاية ، فضلاً عن معرفة أكبر باحتياجات أطفالهما. وليس هناك ما هو أفضل من الاضطرار مع ابنك للتعلم من خلال المسيرات القسرية ، ما الذي يحدث بشكل أفضل وما هو أسوأ.
بالإضافة إلى ذلك ، بما أن الأم والأب سيقضيان عطلات في حالة وجود طفل مريض ، فسيكون كلاهما مسؤولاً عن الذهاب إليه في الحضانة أو المدرسة في حالة تعرضه لسوء أو للبقاء في المنزل أو نقله إلى طبيب الأطفال إذا إنه ضروري.
هكذا ، كما قلت ، لشيء ما تبدأ، ونأمل أن تكون بداية العديد من التدابير الأخرى التي تضمن الحقوق المتساوية بين الرجل والمرأة ، والتي ستساعدنا بلا شك ، على وجه التحديد الرجال والنساء ، على التخلص من الرائحة الذكورية التي لا تزال موجودة في البيئة كميراث في تلك الأوقات التي يدور فيها كل شيء (وما زال) حول شخصية الإنسان.
ما رايك
صور | ستوك
في الأطفال وأكثر | إجازة الأبوة في العالم ، إجازة الأمومة والأبوة في أوروبا ، أفضل مكان لتكون الأم هي النرويج
