منذ بضعة أسابيع ، قدّمت لك تفكيرًا في محاولة لشرح سبب صعوبة تكوين أطفال ، والقيام بمجموعة صغيرة من الأحداث التي توقفنا فيها عن العيش معًا ، في البلدات أو القبائل ، من أجل المصلحة العامة والتعليم والرعاية بين جميع الأطفال للعيش بعيدا عن شعبنا ، جنبا إلى جنب مع أشخاص مجهولين الذين يعيشون جنبا إلى جنب ، ولكن وحده ، في رعاية منزلنا وأطفالنا ، دون دعم وثيق من شبكة من الناس الذين يمكن أن تساعدنا في بعض الأحيان في الوقت المحدد أو غير دقيق في الموعد المحدد (أو غير دقيق في الوقت المحدد) ، فإننا ، في المستقبل ، نفعل الشيء نفسه مع الأزواج الصغار الذين لديهم أطفال.
هذا لم يكن دراماتيكيًا منذ بضعة عقود ، عندما اعتنت المرأة بالأطفال وكذلك رعاية المنزل. عين ، أنا لا أقول أنه كان مثالياً ، لأن الأب كان مكرسًا فقط لجلب المال إلى المنزل ولعمل "رقيب" مع الأطفال ولكني وكثير من الآباء الآخرين لقد تمردنا قبل هذا، ولكن على الأقل كان على الأطفال أن يعتني بهم ، وكانت والدتهم أيضًا ، لا شيء تقريبًا. المشكلة هي أن المرأة الآن ليست في المنزل ، لذلك أنا أسأل: ومن الذي يعتني بالأطفال؟
في البداية ، بدأ الرجل العمل
مع وصول الصناعة ، بدأ العمل ضروريًا وبدأ الرجل في العمل بكثافة ، تاركًا المرأة والطفل في المنزل. لم يقلق جدول الرجل رجال الأعمال أكثر من اللازم لأنهم لم يكونوا ملزمين سوى العمل (لم يكن لديهم لرعاية الأطفال) ولم يكن الأمر مقلقًا للغاية بالنسبة للرجل بالنسبة لنفسه.
"يا أبي ، أخبرنا كيف ذهب اليوم"
شيئًا فشيئًا ، حقيقة أن أبي قد عاد إلى المنزل مع القليل لشرح سؤال الأم والأولاد كيف ذهب اليوم إلى أن حدث ما حدث في المنزل ، ما حدث للأطفال ، تقدمهم ، حياتهم لم تعد التغييرات وحكاياتها ، يومًا بعد يوم ، مثيرة للاهتمام. المتعة ، والمحفزة ، ما جعل شخصًا مميزًا هو الابتعاد عن المنزل ، والعمل ، وكسب المال ، والقدرة على الاستهلاك والعمل مع عملك.
كان هذا أمرًا مثيرًا للاهتمام بالنسبة للشركات ، لأن حمل النساء على محاكاة أزواجهن من شأنه أن يزيد الإنتاج ، وفي أحسن الأحوال يصل إلى الضعف ، وستبيع المنتجات أيضًا مرتين: لمزيد من المال في الأسر ، والمزيد من القدرة على الاستهلاك.
ذهبت المرأة للعمل كرجل
وحدث لا مفر منه. تم إخماد "العمل" غير المدفوع الأجر في المنزل من قبل النساء اللائي بدأن في الحصول على راتب ، وبدأت في الاستهلاك وبدأت تنأى بنفسها عن غير العاملين. اتضح أن الناس بدأوا يحظى باحترام أفضل لما لديهم ، ماديًا ، بدلاً من الجودة البشرية ، وهناك المزيد والمزيد من العائلات تريد الحصول على المزيد من المال والمزيد والمزيد من النساء يرغبن في الحصول على الاستقلال الاقتصادي النسبي.
كانت هذه أنباء جيدة من حيث المساواة لأن المرأة لها نفس الحق في العمل مثل أي رجل. المشكلة ، وهنا جوهر المسألة ، هي ذلك ذهبت النساء للعمل في سوق العمل الذي صممه وخلقه الرجال ومن أجلهم، وهو نظام يمكن أن يكون فيه الجدول الزمني واسع النطاق لأن الرجل ، كما قلت ، لم يكن مضطراً لرعاية أي شخص.
لقد حدث أن الرجل والمرأة اللذان يعملان كرجل اختفيا ثلاثمائة ساعة في اليوم من المنزل لإنتاج وكسب المال والاستهلاك. كل هذا صحيح إذا لم يكن لديهم أطفال. ولكن لديهم منهم. وهكذا ضاعفت المرأة عملها لأنها اضطرت إلى مواصلة رعاية المنزل والالتزامات مع الأطفال عندما كانت في المنزل. ثم اضطر الرجل إلى البدء في "مطابقة" المرأة ، ولم يعد من المفيد العودة إلى المنزل ووضع النعال في المنزل للجلوس على الأريكة. ثم بدأ الرجل في المساعدة في المنزل ، ولف سواعده للتنظيف ، وكي الملابس وصنع الطعام ، كما بدأ في رعاية أطفاله.
رجل وامرأة ، وحيدا نسبيا ، مع أيام من 40 ساعة في الأسبوع لكل منهما ، العودة إلى المنزل متعب مع الكثير من الالتزامات المقبلة، مرهقة مرات عديدة ، ينامون بشكل سيء للأطفال ولكنهم مضطرون للتوقيع كل صباح في العمل ، يومًا بعد يوم ، أسبوعًا بعد أسبوع ، شهرًا بعد شهر ، لمعرفة مدى الوقت (ذهاب) بين أصابعنا ، كونه الحياة لم تكن بالضبط ما يتوقع المرء أن يعيش ، مع هذا الشعور الغريب الذي لا يمكنك اختياره ، ولكن كل شيء يعمل عن طريق القصور الذاتي ، وشدة قوية لدرجة أنه إذا قاومت ، يمكن أن تخطئ.
ومن الذي يعتني بالأطفال؟
حسنا ، دور الحضانة أو مدارس الحضانة بدا ذلك كحل لهذه المشكلة ، وأنهم يفعلون ما في وسعهم وأنهم تمكنوا من دراستها جيدًا لأنهم لا يهتمون فقط بالأطفال ، بل يقومون بتعليمهم ، بأهداف واضحة ، ويحاولون تعليمهم أن يكونوا مستقلين ويتولون الدور الذي اعتادوا القيام به. الآباء والأمهات.
لا ، ماذا انهم ليسوا مثل الآباءلأن الأم والأب هما مقدم رعاية أو طفلان لطفل واحد (أو أكثر إذا كان لديهم المزيد من الأطفال) وفي كل مدرسة حضانة يوجد لدى كل مقدم رعاية المزيد من الأطفال ولأن حب الأم والأب ليس له بديل محتمل .
ومع ذلك ، كما قلت ، فقد تجاوز عمل مدارس الحضانة هذا ، وقد جاء كثير من الناس لتسجيل أطفالهم حتى يمكن تعليمهم هناك حتى عندما تكون لديهم إمكانية للقيام بذلك. يمكنك أن تقول ذلك انتصار صغير آخر للنظام لأنه ، على الرغم من أن العديد من الأطفال سوف يذهبون إلى الحضانة دون أي مشكلة ، فإن الآخرين سوف يكبرون ويفتقرون إلى حب والاتصال بوالديهم ، والمفاتيح اللازمة لإقامة تقدير جيد للذات ، ومن المعروف بالفعل أن الحاجة إلى استهلاك الأشياء وشرائها تتناسب بشكل غير مباشر على مستوى احترام الذات.
من الواضح لدينا أيضا الأجداد، الأشخاص الذين يتعين عليهم أن يكونوا جزءًا من شبكة الدعم لكل أسرة كجهات فاعلة ثانوية ، أي في وقت قصير ، مشاركة رعاية الأطفال مع الأهل والأعمام والأطفال الأكبر سناً والشباب ، الذين يصبحون أيضًا المسؤول عن الصغار ، ولكن يجب عليهم أن يتحملوا في العديد من المناسبات دور الممثل الرئيسي ، "القائم بأعمال رئيس" ، الذي أخرجهم من تقاعدهم ، من راحة بعد عملهم وتثقيفنا ، إجبارهم على مواصلة فعل الشيء نفسه، هذه المرة مع أطفالنا.
نعم ، إنهم سعداء ، لأنهم سوف يبذلون أرواحهم من أجلنا وأحفادنا ، ولكن هناك شيء واحد ، كما قلت ، هو استخدامهم كمساعدين وآخر هو منحهم المسؤولية الكاملة عن رعاية أطفالنا ، وجعلهم طعامًا ، اصطحبهم إلى الطبيب إذا مرضوا وعلمواهم وفعلوه أيضًا كما نقول لهم.
ما كان يجب أن يحدث؟
المجموع ، كيف يتم تركيب تزوير الآن؟ الأكثر تضررا هم الصغار ، الأطفال، والتي ليست مهمة لأي شخص على الرغم من أنها مستقبل مجتمعنا. الأنانية هي أن الشيء الوحيد الذي يهم هو الآن ، نحن ، والولايات المتحدة ، حيث لا يوجد مكان لشباب أو أجمل سوى الشباب أو بدون رسوم عائلية (أو إذا فعلوا ذلك ، والذين يتم حلهم برعاية أطراف ثالثة) وبتوفر الوقت والتوافر ليكونوا قادرين على تكريس حياتهم لتحقيق النمو والتطور المهني (كما لو كان من السهل جدًا أو الشائع الصعود) ، حتى يصلوا إلى سن قريبة من خمسين عامًا ويبدأون في "الإزعاج" لشحن أكثر من أي شاب.
ما كان يجب أن يحدث هو أنه بحلول الوقت الذي ذهبت فيه المرأة للعمل ، كان النظام حساسًا بما يكفي ليعتبر أن الأطفال يظلون مهمين وأن العامل المستقر والعاطفي السعيد هو عامل يمكنه الاستمرار في قضاء الوقت. مع أطفالك ، الذين يمكنهم الاعتناء بهم وما الذي يمكنهم فعله حب وتعليم والديهم، لأنها أنجبت.
أنهم لم يفكروا في دخول النساء كإمكانية لمضاعفة الإنتاج والاستهلاك ، لكنهم أخذوا في الاعتبار أنه عند اتخاذ الخطوة للعمل ، يتم تيتم المنازل مع الأطفال كبالغين ، وتوفير وظائف ، للرجال والنساء ، حيث كانت الجداول الزمنية ودية مع الأطفال ، حيث يمكن أن يتوفر لديهما وقت للعب مع أطفالهم ، حيث لم يكن على الأطفال أخذ مفاتيح المنزل في حقيبة الظهر لفتح الباب عند الوصول إلى المدرسة ، والتي يمكن أن كليهما رعاية ، حيث هناك تلك المساواة المطالب بها ، ولكن ليس إدخال المرأة في عمل الرجال ، ولكن خلق نمط عمل جديد مصمم لهم ، للجميع، كونه الرجل الذي اضطر إلى التكيف مع هذا التغيير. كان يجب على المرأة أن تقاتل من أجلها والرجل والآباء ، وخاصةً منهم.
لكن لا ، لم يحدث ذلك ولن يحدث ذلك طالما استمرت إجراءات التوفيق في العمل استنادًا إلى المباني التي تقول "أن تكون في المنزل مهين" ، "القيام بجداتنا مرة أخرى يقع في شبكات neomachismo" أو "لا يمكن أن يهتم الرجال بمنزل ، لأنهم لا يعرفون" ، يكرسون الأموال لإنشاء المزيد من مدارس الحضانة من أجل تقديمها للعاملين (عندما كانت هناك أموال ، الآن وحتى لا). أن ليس التوفيق بين الحياة الأسرية والعملوهذا يعني قبول أن عليك أن تعيش من أجل العمل وأن الطفل ، انظر ، "أنت تهدأ ، نحن نعتني بك بالفعل ، وبمرور الوقت ، نجعلك أكثر ذكاءً مما تفعل. وغدًا ، إذا كان كل شيء سارت الامور بشكل جيد ، وسوف تدخل نفس العجلة ".
صور | Run Pedersen Holkestad، ellyn. على فليكر على الأطفال وأكثر | في الحضانة أو في المنزل؟ ، هل ينبغي على الأجداد رعاية أطفالنا؟ ، "إذا كانت الأم لا تعمل ، فذلك لأن الأب يكسب الكثير"
